L'ACARR est le principal organisme de défense des droits pour un système de revenu de retraite équilibré, efficace et durable au Canada. Nos promoteurs et administrateurs de régimes de retraite des secteurs privé et public gèrent des régimes de retraite pour des millions de participants, y compris des participants actifs et des retraités.

VISION


Être le principal défenseur des promoteurs et des administrateurs de régimes de retraite afin d’appuyer l’établissement d’un système de revenu de retraite équilibré, efficace et viable au Canada.

 

MISSION


L'ACARR fait appel au talent, au dévouement et aux ressources de ses membres bénévoles nationaux pour assurer un leadership éclairé en matière de politique et de défense des systèmes de revenu de retraite au nom des promoteurs et administrateurs de régimes canadiens, en collaboration avec leurs fournisseurs de services.


VALEURS


La priorité accordée aux members | Le talent et la diversité | La prise en compte equitable | La gestion des ressources | L’obligation de rendre compte

 


PRINCIPES DIRECTEURS EN MATIÈRE DE POLITIQUES

L’ACARR se fonde sur les principes suivants dans l’élaboration de ses politiques visant à appuyer l’établissement d’un système de revenu de retraite efficace et viable au Canada :  

  • La diversification grâce à des options volontaires, obligatoires et publiques, de même que privées
  • La capacité de choisir sa protection
  • L’harmonisation
  • Un revenu suffisant, une sécurité et une capacité financière
  • L’innovation dans la conception des regimes
  • L’adaptabilité
  • La clarté et la transparence
  • La bonne gouvernance

Plan stratégique 2025-2031

Vous pouvez télécharger le document ou consulter l'organigramme pour plus de détails.

OBJECTIF STRATÉGIQUE 

L’ACARR est le principal organisme de défense qui contribue à un système de revenu de retraite équilibré, efficace et durable au Canada

Le Plan stratégique repose sur quatre piliers :

  1. Mettre l’accent sur une représentation qui génère uneincidence positive et des résultats mesurables
  2. Favoriser des adhésions qui inspirent et qui favorisentl’engagement
  3. Utiliser les connaissances qui permettent de mettreen valeur le leadership éclairé de l’ACARR
  4. Développer des relations durables avec lesparticipants, les intervenants et les bénévoles



RÉSULTATS ET OBJECTIFS

  • L’ACARR utilisera la recherche et une gouvernance transparente pour élaborer des perspectives proactives etré actives sur les politiques
  • À l’avenir, l’ACARR élaborera des perspectives réactives et proactives sur les politiques qui permettront d’équilibrer les différents points de vue des intervenants et généreront de la valeur


PRINCIPALES INITIATIVES

  • Créer un cadre d’élaboration des politiques qui décrivent les étapes del’analyse, de la création de politiques et de la prise de décision
  • Revoir le cadre et les processus de gouvernance afin de clarifier les rôles et les responsabilités et d’améliorer l’expérience des bénévoles
  • Créer un programme de défense des intérêts pluriannuel

 

 


RÉSULTATS ET OBJECTIFS 

  • L’adhésion à l’ACARR comprend tous les types, tailles et mandats de regimes
  • À l’avenir, l’ACARR représentera l’ensemble de l’écosystème des promoteurs de régimes, des administrateurs, et des fournisseurs de services


PRINCIPALES INITIATIVES

  • Faire le suivi de l’engagementdes nouveaux participants
  • Utiliser un modèle de segmentationdes participants qui rationalise la communication et l’activité par type de participant
  • Élaborer une proposition de valeur par segment de participants afin d’offrir une approche ciblée


RÉSULTATS ET OBJECTIFS

  • L’ ACARR propose des événements et un service aux participants modernisés
  • À l’avenir, les ressources de l’ACARR enrichiront les connaissances, les compétences et les talents du secteur


PRINCIPALES INITIATIVES

  • Placer le congrès national annuel àl’échelle de rassemblement principal dusecteur
  • Négocier des partenariats dans les domaines de la recherche et de l’éducation ainsi qu’avec les pairs
  • Élaborer du contenu supplémentairesous forme de webinaires sur des sujets pertinents pour le secteur
  • Inclure des offres de formation associées à l’élaboration de politiques


RÉSULTATS ET OBJECTIFS

  • L’ ACARR propose une variété decommunications, d’activités etd’événements interactifs
  • À l’avenir, l’ACARR bâtira unecommunauté au moyen decommunications, d’activités et d’événements inclusifs et interactifs.


PRINCIPALES INITIATIVES

  • Favoriser les relations au sein du conseil
  • Tirer parti des occasions de collaboration au sein et au-delà dubassin de participants
  • Tirer parti des outils de communication stratégique de l’ACARR pour fournir des conseils, promouvoir le leadership en matière de politiques et renforcerl’engagement des participants
  • Renforcer l’engagement des intervenants à l’aide de relations et de rétroactions constructives



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