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Les membres de l'ACARR représentent plus de 400 organisations et régimes de revenu de retraite qui couvrent des millions de participants.
L'ACARR est le principal défenseur des promoteurs et des administrateurs de régimes de retraite qui agit afin d’appuyer l’établissement d’un système de revenu de retraite équilibré, efficace et viable au Canada.

Lisez le dernier numéro de L'OBSERVATEUR.
 

REPRÉSENTATION

 
 
Le décaissement, prochaine frontière critique : améliorations aux régimes à cotisations déterminées et autres régimes d’accumulation de capital
Lettre-de-coalition-Assurance-longevite
Lettre-ACARR-a-RQ-projet-de-reglement-RCR
Projet-lettre-ACARR-aux-ministres-QC-Clauses-de-disparites
Memoire-ACARR-re-Projet-de-loi-176
Lettre-ACARR-re-clauses-de-disparite
Lettre-de-l-ACARR-a-RQ-re-projet-de-reglement
Memoire-ACARR-re-Consultation-RRQ
Commentaires de l'ACARR sur le Projet de loi n°57
Rapport complémentaire de l'ACARR sur les régimes à prestations cibles
Principes de l’ACARR en matière de régimes de retraite publics obligatoires
Capitalisation des régimes PD : la viabilité exige un nouveau modèle
Rapport sur les régimes à prestations cibles de l'ACARR
Améliorer la couverture en matière de revenu de retraite au Canada : Le plan en cinq points de l’ACARR
Mémoire de l'ACARR sur le project de loi no 3 du Québec


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ACTIVITÉS
 
Congrès national de l'ACARR 2019
L’évolution des courants – Naviguer dans la diversité de la retraite
Fairmont Hotel Vancouver
du 10-12 septembre 2019
Vancouver, Colombie-Britannique


 
NOUVELLES et INFORMATIONS
 
RVER : toujours aucune amende imposée
Une crise bien pire que celle de 2008 se prépare
Régimes de retraite insolvables : entre espoir et scepticisme
Budget fédéral : du nouveau pour les régimes CD
Retraite : faut-il épargner pour son conjoint?
Le défi du stress financier
Vous sentez-vous bien, financièrement ?
Métiers physiques : des problèmes à la retraite?
Ces enfants qui minent la retraite
La dette des consommateurs canadiens augmente
Nouveau record pour les achats de rentes collectives
Les femmes sont profitables à l’économie
Les régimes de retraite avant les dividendes

Why to cheer the IPP’s defined benefit provision
Budget proposals for retirement security get mixed reviews from ACPM
Canada’s biggest pension fund mulls opening first China office
Are DC plan sponsors actually interested in variable benefits?
Nova Scotia proposes measures to bolster defined-benefit pension plans
Why the jointly sponsored UPP is the right pension for the university sector
Your biggest tax asset in retirement may be sleeping right beside you
Seniors getting into trouble tapping their home equity to generate retirement income
To retain millennials in the workforce, understand flexibility, transparency and personalization
Meet the budget's new RRSP strategy that every retiree should know about
Personal Finance: Canadian Millennials show significant interest in using ‘robo-advisors’ in the future
How policy-makers can help Canadians build financial security
The Ontario Health Pension Turns in 2% Return for Tough 2018

How to De-risk a Pension Plan in 2019 (US)
How Artificial Intelligence is advancing engagement with Defined Contribution pensions (UK)
U.K.’s Department for Work and Pensions says collective DC plans should be allowed (UK)
Most Teachers Won't Have Enough Retirement Savings Under Pension Plans, Study Finds (US)
Multistate private-sector retirement pact getting some serious attention (US)
Retirement education: isn’t this a life skill? (SA)
The Case for Combining Defined Benefit and Defined Contribution Plans Under One Provider (US)
Reducing Financial Fragility Important to Improving Retirement Savings (US)
Brits’ pensions to be protected even after ‘no deal’ Brexit (UK)
Latest issues and hot topics for employers and sponsors of UK occupational pension schemes (UK)
Gears shifting over missing participants(US)